Планирование сметы расходов на следующий финансовый год осуществляется из тех потребностей, которые возникают в результате разрешения той или иной проблемы. Дважды в год директор представляет отчёт родительской общественности о планировании и расходовании средств на нужды учреждения, ежегодно для любого желающего на сайт школы выставляется публичный доклад о деятельности школы за отчётный период.
В учреждении разработано и действует Положение о доплатах и надбавках работникам школы.
Доплаты и надбавки работникам устанавливаются за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, высокую результативность, высокое качество работы, напряженность и интенсивность труда, расширенный объём работ. Комиссией по доплатам и надбавкам, профсоюзным комитетом школы разрабатывается инструментарий, с помощью которого можно более конкретно определять вклад каждого члена нашего коллектива.
Финансовое обеспечение функционирование и развития общеобразовательного учреждения строится на нескольких источниках:
- краевой;
- муниципальный бюджет;
- добровольные пожертвования;
- субвенции.
